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Intégrer l'humour pour mobiliser et engager ses équipes Localisation:Présentiel - Centre ville la satisfaction et l’engagement deLhumour en milieu de travail, notamment en lien avec la gestion et le leadership, fait lobjet dinnombrables recherches travers la plante. Face la ncessit dattirer et de retenir les talents, il importe de travailler activement sur la culture organisationnelle afin doffrir un environnement sain et valorisant. Lhumour contribue ce climat en influenant de manire considrable la qualit des relations et communications. Les avantages sont multiples : motions