Gérer en mode transversal : les principes, processus et facteurs de succès d’une organisation collaborative efficace Mickael Brard Vous découvrirez le style de

Vous découvrirez le style de charisme qui convient le mieux à votre personnalité et à votre fonction

pour ainsi faire évoluer les méthodes de travail et les modèles d’affaires

Utiliser des indicateurs stratégiques et non seulement opérationnels

Face à cette nouvelle réalité

Comment naviguer dans un environnement aussi incertain

Gérer en mode transversal : les principes, processus et facteurs de succès d’une organisation collaborative efficace Mickael Brard Vous découvrirez le style dePour accrotre leur performance ou mieux rpondre aux besoins de leurs clients, les organisations contemporaines recentrent leurs efforts autour dune amlioration de leurs processus daffaires et remettent en question leur organisation du travail traditionnellement fonde sur des structures verticales caractre fonctionnel. Cest le cas, par exemple, dunits daffaires orientes produits marchs qui doivent apprendre collaborer autour de processus communs comme